字数:19685,页数:37 本篇论文包含任务书,开题报告,论文,文献综述,外文翻译,等 论文编号:RL012
摘 要
基于流程的绩效考核是一种利用人力资源绩效考核的一些技术和方法对流程相关人员进行考核改进,对关键业务流程进行考核改进的管理思维。流程在企业管理中的地位越来越高,一方面是由于它的重要性,流程的顺利运行实现了..
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