字数:22555,页数:34 本篇论文包含任务书,开题报告,论文,文献综述,外文翻译,等 论文编号:RL021
摘 要
随着中国改革开放的不断深化与发展,市场竞争的压力对企业管理者提出了更高的要求。企业之间的竞争不仅限于财力、物力的竞争,人才越来越成为企业赢得竞争的最为重要的资产。在以人为本的人力资源管理中,人才的去留与..
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