字数:24759,页数:39 本篇论文包含任务书,开题报告,论文,文献综述,外文翻译,等 论文编号:RL020
摘 要
绩效管理是人力资源管理的重要组成部分,是企业培养核心竞争力的重要手段。
论文在综述部分对绩效的概念进行了界定,建立了绩效的“三层三面”概念分析框架;明确了绩效考核与绩效管理的概念及二者的区别,为企业建立绩..
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