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摘 要
随着世界经济的飞速发展,经济全球化的步伐越来越快,在这种大的环境下越来越多的跨国公司、国际知名品牌渐渐将人力资源纳入其战略发展的主要课题,在“思考全球化,行动本土化”的理念的指导下,展开了一场分割市场,争夺人才的特殊的战争。
人力资源本土化的产生主要是因为文化的差异,所以..
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