XCLW3987 浅谈绩效考核在人力资源管理中的作用 (字数：8034)目录摘要3一、企业人力资源管理中的绩效考核概述6（一）绩效考核的理论知识61.绩效考核的概念62..绩效考核的内容63..绩效考核的目的7（二）绩效考核在人力资源管理中的作用71合理调整和配置人员的依据72职务降升的依据73提薪、各项奖励的参考依据84绩效考核的..
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XCLW3987 浅谈绩效考核在人力资源管理中的作用 (字数：8034) 目录 摘要 3 一、 企业人力资源管理中的绩效考核概述 6 （一）绩效考核的理论知识 6 1.绩效考核的概念 6 2..绩效考核的内容 6 3..绩效考核的目的 7 （二）绩效考核在人力资源管理中的作用 7 1合理调整和配置人员的依据 7 2职务降升的依据 7 3提薪、各项奖励的参考依据 8 4绩效考核的结果为教育培训、自我开发、生涯规划提供方向 8 5企业完成目标的动力 8 二、企业绩效考核运用中存在的问题 10 （一）绩效考核缺乏明确目的 10 （二）绩效目标不清晰 10 （三）绩效考核方法设计不科学、流程不规范 10 （四）缺乏有效的绩效考核方案 11 （五）考核结果不反馈、不利用 11 （六）领导层不重视 11 三、提高绩效考核有效性的措施与方法 13 （一）明确绩效考核的目的 13 （二）明确绩效考核的目标 13 （三）完善绩效考核的指标与流程 13 （四）制定有效的考核方案 13 （五）重视考核结果的反馈与利用 14 （六）运用激励机制完善绩效考核的方法 14 结束 16 参考文献 17
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