XCLW4012 现代企业员工关系管理体系构建研究 (2) (字数：8441)目录摘要I引言1一、绪论2（一）选题的背景及目的21.选题背景分析22.选题的目的2（二）选题研究的意义2二、现代企业员工关系管理理论研究3（一）员工关系管理的内涵及内容31.员工关系管理的内涵32.员工关系管理的内容3 （二）员工关系管理的重要性3（三）国..
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XCLW4012 现代企业员工关系管理体系构建研究 (2) (字数：8441) 目录 摘要 I 引言 1 一、绪论 2 （一）选题的背景及目的 2 1.选题背景分析 2 2.选题的目的 2 （二）选题研究的意义 2 二、现代企业员工关系管理理论研究 3 （一）员工关系管理的内涵及内容 3 1.员工关系管理的内涵 3 2.员工关系管理的内容 3 （二）员工关系管理的重要性 3 （三）国内外企业员工关系管理研究 3 1.国内企业员工关系管理研究 3 2.国外企业员工关系管理研究 3 3.国内外企业员工关系管理研究成果对比 3 三、当前企业员工关系管理所面临的新形势 .................................4 （一）环境形势 4 （二）政策形势 4 （三）企业员工文化 4 四、现代企业员工关系管理体系构建 5 （一）教育&引导员工认同企业愿景及其共同价值观 5 （二）确保有效沟通，构建信息共享平台 5 （三）建立全员激励机制，采取相应的激励方式，精神激励与物质激 励相结合 5 （四）完善企业的招聘体系，加强企业的人才梯队建设 5 （五）关注并解决员工的需求，营造一个公平的竞争环境和机制 5 （六）完善薪酬福利制度 5 五、案例分析 6 （一）案例 6 （二）案例总结 6 参考文献 7 致谢 8
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