XCLW4028 私营企业薪酬满意度研究—以S企业为例 (字数：9628)目录摘要I一、理论概述1（一）薪酬的概念1（二）满意度理论1（三）企业薪酬管理的内容和作用11.企业薪酬管理的内容12.薪酬的作用2二、S公司员工薪酬满意度的调查3（一）S公司的简介3（二）S公司薪酬满意度调查31.调查过程32. S公司员工对薪酬满意度分析3（三..
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XCLW4028 私营企业薪酬满意度研究—以S企业为例 (字数：9628) 目录 摘要 I 一、理论概述 1 （一）薪酬的概念 1 （二）满意度理论 1 （三）企业薪酬管理的内容和作用 1 1.企业薪酬管理的内容 1 2.薪酬的作用 2 二、S公司员工薪酬满意度的调查 3 （一）S公司的简介 3 （二）S公司薪酬满意度调查 3 1.调查过程 3 2. S公司员工对薪酬满意度分析 3 （三）调查研究结论 7 1.薪酬体系的考核标准没有与岗位职责挂钩 7 2.薪酬与绩效没有挂钩 8 3.员工工资水平低于同行业水准 8 三、完善对策 9 （一）调整薪酬制度 9 （二）设置薪酬晋升机制 9 （三）加强企业薪酬水平市场竞争力 10 结束语 11 参考文献 12 附录：调查问卷 13
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