XCLW4036 绩效考核对团队工作效率的促进研究 (字数：7855)目录摘要I引言1一、团队绩效与高绩效团队概述2（一）团队绩效管理21. 团队的定义22 团队的特征23. 团队与群体的区别24. 团队的类型2（二）绩效与团队绩效21.绩效的内涵及定义.22. 团队绩效的含义.23. 影响团队绩效的因素.24. 团队绩效的含义.2（三）高绩效团队21..
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XCLW4036 绩效考核对团队工作效率的促进研究 (字数：7855) 目录 摘要 I 引言 1 一、团队绩效与高绩效团队概述 2 （一）团队绩效管理 2 1. 团队的定义 2 2 团队的特征 2 3. 团队与群体的区别 2 4. 团队的类型 2 （二）绩效与团队绩效 2 1.绩效的内涵及定义. 2 2. 团队绩效的含义. 2 3. 影响团队绩效的因素. 2 4. 团队绩效的含义. 2 （三）高绩效团队 2 1. 高绩效团队的特征 2 2 高绩效团队成员的典型表现 2 二、当前团队绩效考核中存在的主要问题 3 （一）国内外团队绩效影响因素研究的局限性 3 1. 团队绩效影响因素研究中缺少量化 3 2. 团队绩效影响因素研究中缺乏针对性. 3 3. 团队绩效影响因素研究中缺乏动态实证研究. 3 4. 团队绩效影响因素研究中缺乏不可组织环境的对比研究 3 （二）团队绩效影响因素研究的发展趋势 3 三、团队绩效考核改进的对策建议 4 （一）团队绩效测评 4 1. 团队目标的确定 4 2. 团队绩效测评的流程 4 3. 团队绩效测评的方法 4 （二）团队绩效管理 4 1.团队绩效管理的目的及其面临的挑战 4 2. 团队绩效管理过程 4 3. 团队绩效管理的策略 4 参考文献 8 致谢 9
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