XCLW4041 观澜Foxconn技术员工的工作激励问题研究 (字数：7384)目录摘要I引言1一、人力资源管理中的激励概论2（一）激励的含义21. 激励要素组成22. 激励的特点2（二）激励的作用3（三）激励在人力资源管理中的重要意义4二、观澜Foxconn技术员工的工作激励困境分析5（一）企业成为了培训基地——培训合格的人才大量外流5..
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XCLW4041 观澜Foxconn技术员工的工作激励问题研究 (字数：7384) 目录 摘要 I 引言 1 一、人力资源管理中的激励概论 2 （一）激励的含义 2 1. 激励要素组成 2 2. 激励的特点 2 （二）激励的作用 3 （三）激励在人力资源管理中的重要意义 4 二、观澜Foxconn技术员工的工作激励困境分析 5 （一）企业成为了培训基地——培训合格的人才大量外流 5 （二）人员流失导致企业人力资本耗损严重 5 三、职位与资位变革寻求解决激励困境的对策 7 （一）职位变革 7 （二）资位变革 8 四、激励机制优化改进对策 9 （一）目标激励 9 （二）物质激励 9 （三）情感激励 10 （三）正激励与负激励相结 10 （五）差别激励 11 五、成果及结论 12 参考文献 14 致谢 15
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