XCLW4044 论中小企业员工绩效考核制度存在的问题与完善——以浙江省杭州市萧山区为例 (字数:6964)目录摘要I一、绩效考核相关理论综述2(一)绩效考核的概念2(二)绩效考核的目的21对广大员工的工作表现给予客观评价22对员工的提薪、晋升和奖惩需提供客观的依据 ..23企业对员工在工作方面指出了明确的要求.24 通过考评..
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