信息经济时代知识型员工激励问题研究

[摘要]信息经济时代下，知识型人才的激励问题成为21世纪现代社会的主要挑战之一，对知识型工作者的适当激励可以有效提高生产率。本文根据知识型员工特点，描述了知识型员工在激励的过程中存在的高压式激励造成员工跳槽、管理细节化抑制创造力、缺乏公平式激励促使员工懈怠、强调控制忽视员工个人价值等问题，进而提出了建立合理的分配激励模式、完善有效的管理机制、构建和谐的工作环境、关心员工发展实现共同成长等一系列解决方法。通过研究学习，为知识型人才激励问题建言献策，一定程度上可以为企业人力资源管理注入新鲜血液。

[关键词]信息经济时代；知识型员工；激励机制