XCLW27169 A集团薪酬管理存在的问题及对策研究 (字数:8539)摘要薪酬是企业人力资源管理的重要组成部分。合理的薪酬激励体系和战略设计已经成为企业获取持续的核心竞争优势最有效的途径之一。一个成功或优秀的企业必定有一套与之相适应的、优秀的、符合人性需求的分配激励机制和战略薪酬体系。本文综合运用现代薪酬管理..
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