XCLW27201 浙江方大建筑设计公司核心人才留用机制探索 (字数:10852)浙江方大建筑设计公司核心人才留用机制探索摘要:人力资源是创造企业价值的源泉,而核心人才则是构筑企业核心能力的基石。此文主要围绕企业的核心人才,在分析了企业核心员工流失的现状和原因的基础上,提出了应对企业核心人才流失的管理策略—HR留用..
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