XCLW27230 温州国技互联公司员工薪酬满意度现状分析及对策研究 (字数：8783)温州国技互联公司员工薪酬满意度现状分析及对策研究 摘要：企业要想吸引人才、留住人才就必须采取一些手段，在众多吸引人才、稳定人才的手段中，薪酬无疑是最重要的手段之一。员工对薪酬的满意度决定着他们的工作积极性、主动性和创造业的..
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XCLW27230 温州国技互联公司员工薪酬满意度现状分析及对策研究 (字数：8783) 温州国技互联公司员工薪酬满意度现状分析及对策研究 摘要：企业要想吸引人才、留住人才就必须采取一些手段，在众多吸引人才、稳定人才的手段中，薪酬无疑是最重要的手段之一。员工对薪酬的满意度决定着他们的工作积极性、主动性和创造业的绩效性，从而影响着企和发展。基于此，本文认为对温州国技互联信息技术有限公司员工薪酬满意度的研究非常必要，了解公司员工对薪酬满意度的现状，从而找出公司薪酬制度和管理方面存 在的问题，研究提出提高员工薪酬满意度的对策，最后提高企业经济效益和综合竞争力。 关键词：薪酬；员工薪酬满意度 ；对策
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