XCLW27258 X公司人才流失的原因及对策研究 (字数:13181)摘要近几年的中国国有企业人才流失现象已经愈发严重。因此,如何留住现有人才,吸引更多人才,是企业人力资源管理的重大问题。文章运用文献资料法和个案分析法,分析X公司人才流失问题,;其次,从原因出发,探索X公司应该采取什么对策来改进人力资源管理机制,从..
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