人生的发展蓝图_-------关于职业生涯规划的思考

摘   要

职业生涯管理是当今人力资源管理的一大趋势，它有其自身的规律性和特点，对其进行研究与探讨将有利于企业人力资源的开发与管理，有利于企业最重要的生产要素---人的合理配置。

范文第一章说明了研究职业生涯规划的目的和意义。第二章论述了做规划前首先要了解自己以及如何了解自己的方法。也只有了解自己才能作出适合自己的职业生涯规划。第三章是分析了当下的经济环境，比如就业的政策、企业的性质等等。最后，是以一家大型的快消品公司为案例，提出了我对职业生涯规划的理解和看法。

关键词　职业生涯规划 自我探索 合适的职业 职业兴趣

目录

摘要 I

一、浅谈职业生涯规划 2

    （一）什么是职业生涯规划.........................................................................2

1.职业生涯规划的定义 2

        2.职业生涯规划的目的...... ............................................................................ ..2    3.职业生涯规划的原则..................................................................................................2

    （二）职业生涯规划的内容................................................................................3

1.职业生涯的类型 3

        2.职业生涯的发展阶段.....................................................................................3   

    （三）职业生涯规划管理的意义和作用...........................................................5

        1.职业生涯管理对个人发展的意义...................................................................5

        2.职业生涯管理对组织发展的意义...................................................................6

二、浅谈职业上的自我探索 7

（一）什么是自我探索.......................................................................................7

1、自我探索的定义. 7

        2、自我探索的目的.........................................................................................7

    （二）自我探索的四个方面及方法...................................................................7

        1、性格探索...................................................................................................7

        2、兴趣探索...................................................................................................8

        3、价值观探索...............................................................................................9

        4、职业技能探索...........................................................................................10

三、浅谈外部环境与职业生涯规划 ...........................11

（一）外部环境与职业生涯规划........................................................................11

1、宏观环境与职业生涯规划 12

        2、微观环境与职业生涯规划..........................................................................12

    （二）案例分析..................................................................................................14     

参考文献 18

致谢 19