大学生职业生涯规划和管理的研究

摘要

    在高等教育已进人普及阶段的今天，大学生面临着空前的就业压力。如何提高学生就业竞争力，提高学生的综合素质成为社会关注的焦点。大学生职业生涯规划理论也正是在这一背景下逐步得到大家的重视。笔者认为，对大学生进行职业生涯规划，对学生提升个人竞争力、学校长期健康发展、企业人力资源开发、以及维护社会繁荣稳定等方面均具有非常重要意义。开展系统全面的大学生职业生涯规划研究，促进大学生职业生涯规划的实施迫在眉睫。

    本文研究的理论基础是职业生涯规划的相关理论，包括职业选择理论、职业发展阶段理论。首先，笔者通过查阅文献资料、调查研究、专家咨询、问卷调查等途径获取了大量信息和第一手资料，对我国大学生就业形势和大学生职业生涯规划的现状进行了描述，从学校和学生层面指出了存在的主要问题，探索职业生涯规划与学生就业之间的关系，并得出大学生成功就业与是否进行职业规划具有很强的相关性。在此基础上，笔者结合前人的理论与个人的思考，提出了大学生成功职业生涯规划的构想，突出以学生为中心，学校为辅助，发挥学生主体地位和学校的保障作用。从学生个体规划和学校条件保障两个方面，论述了大学生职业生涯规划的步骤和学校层面应当提供的辅助条件，并提出大学生职业生涯规划管理和大学生职业生涯规划“四阶段”理论。

    本文对我国大学生职业生涯规划进行了一些尝试性的研究，在一定程度上深化了人们对大学生职业生涯规划理论的认识，对于高校教育改革、人才培养和有关教育管理政策的制定也有一定的借鉴意义。

关键词　大学生；职业生涯规划；问题；对策

 

目录

摘要 I

目录 I

引言 2

第1章 大学生职业生涯规划的意义 3

1.1大学生职业生涯规划对学生个体成长的意义 3

1.2大学生职业生涯规划对于学校发展的意义 3

1.3大学生职业生涯规划对于社会进步的意义 3

1. 4大学生职业生涯规划原则 3

第2章  我国大学生职业生涯规划问题分析 5

2.1缺乏规划意识，理想与现实脱节 5

2.2职业目标模糊，缺乏切合自身实际的考虑 5

2.3主观能动性受限，缺乏清晰的自我认知 5

2.5执行力不足，实践能力的培养缺乏针对性 6

第3章 我国大学生职业生涯规划问题的成因分析 7

3.1传统就业观念的束缚 7

3.2社会价值取向的误导 7

3.3高校指导缺乏专业性 7

第4章  解决大学生职业生涯规划问题的基本对策 9

4.1普及大学生职业生涯规划的理念 9

4.2贯彻大学生职业生涯规划的基本原则 9

4.3加强职业咨询和人才测评建设的力度 9

4.4建立大学生职业生涯规划指导队伍 10

4.5构建大学生社会实践体系 10

第5章  总结 11

参考文献 11

致谢 12