XCLW27485 A公司基层员工薪酬管理工作改进研究 (字数:7553)摘要岗位薪酬制是一种传统的薪酬制度,岗位薪酬制是按照职工在生产工作中的不同岗位确定工资,并根据职工完成规定的岗位职责情况支付劳动报酬的薪酬制度。合理的岗位薪酬制设计,可以达到赢得人才、赢得利润、赢得生存和发展等步步为“赢”的目的。本文通过以..
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