XCLW27543 基于入职培训的新员工归属感培养研究---浙江益松机械有限公司为例 (字数:9093)基于入职培训的新员工归属感培养研究---浙江益松机械有限公司为例摘要:公司每年都要有新员工入职,企业越来越重视对新员工的培训,培训投入也逐年上升,但每年新进员工的离职率居高不下又让不少企业头疼。如何培养新员工对企业..
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