XCLW27617 人力资源激励问题研究:以M公司为例 (字数:8934)摘要21世纪,企业的竞争本质就是人才的竞争,人才是企业的根本,是企业最宝贵的资源。企业如果想在激烈的市场竞争中立足,实现可持续发展,关键在于吸引和留住人才。随着社会主义市场经济的深入推进,中国人口以及劳动力规模和素质的不断变化,激励机制在企业..
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