XCLW27681 民营企业招聘有效性的调查与研究 (字数:6024)民营企业招聘有效性的调查与研究摘要:现代社会企业间的竞争就是对人才的竞争,招聘是企业实现人力资源组合和更替的重要手段,是企业长期生存发展和实现战略目标的重要法宝。有效的招聘更是能为企业的发展打好坚实的基础,近些年来,很多民营企业都有这样的一个感..
XCLW27681 民营企业招聘有效性的调查与研究 (字数:6024) 民营企业招聘有效性的调查与研究 摘要:现代社会企业间的竞争就是对人才的竞争,招聘是企业实现人力资源组合和更替的重要手段,是企业长期生存发展和实现战略目标的重要法宝。有效的招聘更是能为企业的发展打好坚实的基础,近些年来,很多民营企业都有这样的一个感叹“人难招”啊,即便是招到企业的人也会发现并不合适。所以文章通过调查分析了有效招聘对企业的影响及当今民营企业招聘有效性不足的原因,从而提出了企业有效招聘的几点建议。 关键字:民营企业 招聘 有效性 民营企业招聘有效性的调查与研究相关范文 |
| |
上一篇:浅析企业招聘中对性别的歧视 | 下一篇:民营企业员工流失原因及对策研究 |
点击查看关于 民营 企业招聘 有效性 调查 研究 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |