通行证 | 帐号: 密码: 注册 | 登录
网站地图
范文同学网


自动化 模具 机械 电子 通信 动画 英语范文 工程管理 金融范文 旅游管理 工业工程 生物工程 给排水范文 西门子PLC 历史学 三菱PLC
单片机 财务 会计 法律 行政 物理 物流范文 电子商务 制药工程 包装工程 土木工程 材料科学 汉语言范文 欧姆龙PLC 电压表 松下PLC
计算机 化工 数电 工商 食品 德语 国贸范文 人力资源 教育管理 交通工程 市场营销 印刷工程 机电一体化 数控范文 变电站 文化产业

  • 网站首页|
  • 文档范文|
  • 人工降重|
  • 职称文章发表|
  • 合作期刊|
  • 范文下载|
  • 计算机范文|
  • 外文翻译|
  • 免费范文|
  • 原创范文|
  • 开题报告

联系方式

当前位置:范文同学网 -> 文档范文 -> 人力资源 -> 浅析企业招聘中对性别的歧视
行政管理文档范文| 物流管理文章范文| 人力资源范文| 工商管理范文| 旅游管理| 财管管理范文| 工程管理| 安全管理| 乡镇企业管理| 电视制片管理| 文化产业管理| 物业管理|
工程管理文章范文| 工商管理范文下载| 信息管理范文| 人力资源范文| 酒店管理| 免费物流范文| 工商管理| 行政管理| 物流专业范文| 免费旅游范文| 行政管理范文| 人力资源|
·电气自动化原创文章范文 ·学前教育专业原创文章范文 ·国际经济贸易原创文章范文 ·药学专业原创文章范文 ·英语专业原创文章范文 ·公共事业管理原创文章范文
·金融专业原创文章范文 ·广播电视编导原创文章范文 ·电子商务专业原创文章范文 ·法律专业原创文章范文 ·工商管理原创文章范文 ·汉语言文学原创文章范文
·人力资源管理原创文章范文 ·摄影专业原创文章范文 ·心理学专业原创文章范文 ·教育管理原创文章范文 ·市场营销原创文章范文 ·计算机专业原创文章范文
·物流管理专业原创文章范文 ·小学教育专业原创文章范文 ·行政管理专业原创文章范文 ·土木工程管理原创文章范文 ·财务会计专业原创文章范文 ·信息管理信息系统原创范文
·新闻学专业原创文章范文 ·眼视光技术原创文章范文 ·播音与主持原创文章范文 ·广告学专业原创文章范文 ·表演专业原创文章范文 ·动画专业原创文章范文
·视觉传达设计原创文章范文 ·数控技术专业原创文章范文 ·录音艺术原创文章范文 ·光机电应用技术原创范文 ·机电一体化原创文章范文 ·印刷技术专业原创文章范文
·动漫设计与制作原创范文 ·软件技术专业原创文章范文 ·书法学专业原创文章范文 ·应用电子技术原创文章范文 ·电子信息工程技术原创范文 ·机械专业原创文章范文
·酒店管理专业原创文章范文 ·旅游管理专业原创文章范文 ·文化产业管理专业原创范文 ·体育教育专业原创文章范文 ·通信工程专业原创文章范文 ·护理专业原创文章范文

原创文档范文点击进入 → 人力资源管理原创文档范文   现成文档范文点击进入 → 人力资源管理文档范文

浅析企业招聘中对性别的歧视

本文ID:LW231593 (字数:6334) ¥98
XCLW27682 浅析企业招聘中对性别的歧视 (字数:6334)摘要平等就业权是我国公民的基本宪法权利,是提高妇女的社会地位,社会平等的先决条件。关于妇女的平等就业权,我们的法律已形成以《宪法》为基础,包括法律,行政法规,部门规章,地方性法规和政府规章等在内的、保护妇女平等就业为主体的、促进男女就业平等的初步的..
XCLW27682  浅析企业招聘中对性别的歧视  (字数:6334)
摘要
平等就业权是我国公民的基本宪法权利,是提高妇女的社会地位,社会平等的先决条件。关于妇女的平等就业权,我们的法律已形成以《宪法》为基础,包括法律,行政法规,部门规章,地方性法规和政府规章等在内的、保护妇女平等就业为主体的、促进男女就业平等的初步的法律体系。然而,由于规定禁止歧视条款的现行法律制度显然是不够的,导致我们的社会现实中,女性就业歧视仍然普遍存在。
本文介绍了就业和平等就业权,对就业歧视,女性就业歧视的概念进行了界定,我们目前的法律框架下的定义提出了立法对妇女权利平等就业和缺陷的保护状态。通过妇女的就业情况调查,全面客观立法妇女平等就业的现状。为了提高妇女就业法律制度的平等权利,必须制定基本法,提高妇女平等的司法救济制度:并完善相关的法律配套制度,以促进妇女就业和社会和谐发展。

关键词 企业招聘;平等就业权;性别歧视;法律保障




目录
摘要 I
一、女性就业歧视的表现形式 1
(一) 就业歧视和女性就业歧视 1
1.就业歧视 1
2.女性就业歧视 1
(二)影响女性平等就业的因素 1
1.就业机会 1
2.薪酬 1
3.性别隔离 2
(三)反对歧视平等就业需要解决的问题 2
1.女性就业机会不均等 2
2.男女同工不同酬 2
3.职业性别隔离 2
二、就业性别歧视的原因分析 3
(一)社会文化因素 3
1.性别观念 3
2.性别分工 3
3.双重角色冲突 3
(二)经济形势因素 4
1.社会转型劳动力供过于求 4
2.企业追求利益最大化 4
(三)生理特征因素 4
(四)自身素质因素 5
1.教育投资歧视 5
2.心理因素 5
三、扭转就业性别歧视的建议 6
(一)改变社会传统性别观念 6
(二)提高女性自身素质及修养 6
(三)完善社会保障制度 6
(四)改善就业环境增加就业机会 6
1.创造多种就业岗位 7
2.开拓新型职业领域 7
结束语 8
参考文献 9
致 谢 10


下载地址 《浅析企业招聘中对性别的歧视》WORD格式全文下载链接

浅析企业招聘中对性别的歧视相关范文
浅析工作分析与人力资源管理
浅析现代人力资源管理中对员工的绩效核
浅析人力资源培训
浅析现代企业员工激励机制建设
浅析企业员工激励
浅析企业文化与人力资源管理的关系
浅析人力资源培训
浅析企业员工激励
招聘是企业发展的前提—浅谈企业招聘
浅析我国企业人力资源管理分析
上一篇:浅谈现代企业员工关系管理 下一篇:民营企业招聘有效性的调查与研究

点击查看关于 浅析 企业招聘 性别 歧视 的相关范文题目 【返回顶部】
电气工程自动化原创范文  电子商务原创文章范文
人力资源专业原创文章范文 土木工程原创文章范文
工商管理专业原创范文    药学专业原创范文
汉语言文学专业原创范文  会计专业原创文章范文
计算机技术原创文章范文  金融学原创文章范文
法学专业原创文章范文   市场营销专业原创范文
信息管理专业原创文章范文 学前教育专业原创范文
公共事业管理专业原创范文 英语专业原创范文
教育管理专业原创范文   行政管理专业原创范文
员工招聘方案设计--人力资源管理文档范文
管理中的激励问题
当前我国企业人力资源开发与管理研究
浅谈企业员工培训与开发
中小企业人力资源管理模式研究
企业员工激励制度
人力资源管理中的风险管理
我国人力资源绩效管理
现代人力资源管理现状与对策—以深圳华..
现代企业薪酬设计

关于我们 | 联系方式 | 范文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 硕士文章范文


范文同学网提供文档范文,原创文章范文,网站永久域名www.lunwentongxue.com ,lunwentongxue-范文同学网拼音首字母组合

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 17304545@qq.com

Copyright@ 2009-2024 范文同学网 版权所有