浅谈广西省化工业女性就业中的歧视

XCLW27743  浅谈广西省化工业女性就业中的歧视  (字数：6960)

摘要

男女平等是社会文明进步的重要标志，在我国就业形势严峻的背景下，女性就业难问题更为突出，最主要原因在于性别歧视的影响，性别歧视是当前劳动力市场最普遍、最严重的就业现象之一。对女性就业歧视问题进行分析，并寻求解决措施显得尤为必要。本文通过分析女性就业歧视存在的原因及其表现形式，以广西省河池化工集团为例进行分析，得出改善女性就业歧视问题的针对性措施，实现女性就业歧视问题的改善，推进女性就业歧视问题的解决进程。关键词：女性就业；就业歧视；歧视原因；建议

目  录

引言 5

一、女性就业歧视现状 6

（一）国外女性就业歧视 6

（二）我国女性就业歧视 6

二、我国女性就业歧视的表现及原因分析 7

（一）我国女性就业歧视的表现 7

（二）我国女性就业歧视的原因分析 8

三、广西省化工业女性就业案例分析 10

（一）广西河池化学工业集团公司简介 10

（二）广西河池化学工业集团公司女性就业现状分析 10

四、解决女性就业歧视问题的建议 11

（一）转变传统观念，构建平等就业文化环境 11

（二）均衡企业负担，规避企业招聘歧视 11

（三）完善女性就业相关权益保障的法律法规 11

（四）合理设立女性专业，增强女性就业能力 12

结语 13

参考文献 14

致谢 15