XCLW27749 企业人才流失的原因及对策分析—以YX公司为例 (字数:10439)摘 要在经济高速发展的今天,竞争越来越激烈,特别是人才的竞争。如果企业拥有高素质的人力资源,就能够把握住业务发展的主动权,从而在市场竞争中占据优势。因此人力资源是现代企业发展最为重要的资源。人才作为科学的管理理念、先进的营销模式和技..
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