XCLW26696 德施曼公司薪酬体系改进方案设计 (字数:16784)摘要在市场竞争越来越激烈的今天,高质量的人才是各家企业发展必争的关键要素。企业不但需要有一定竞争力的薪酬以吸引所需人才,同时还需要有一定保障性和激励性的薪酬管理制度,以留往所需人才,并最大限度地激发员工的劳动积极性和创造热情。合理的薪酬体系设..
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