XCLW26737 中小企业员工薪酬现状调查与改革建议——以温州全程商务代理公司为例 (字数：7415)摘要 ：建立现代企业制度相适应的薪酬制度，是企业生存发展的需要，也是适应市场竞争提高企业核心竞争力的需要，其根本是对它的员工给企业所做贡献的公平的回报。本文通过对温州全程商务代理公司在薪酬管理制度的现状分析,指出..
|
XCLW26737 中小企业员工薪酬现状调查与改革建议——以温州全程商务代理公司为例 (字数：7415) 摘要 ：建立现代企业制度相适应的薪酬制度，是企业生存发展的需要，也是适应市场竞争提高企业核心竞争力的需要，其根本是对它的员工给企业所做贡献的公平的回报。本文通过对温州全程商务代理公司在薪酬管理制度的现状分析,指出全程公司在薪酬管理内外部的问题和不足之处，结合公司实际情况，提出完善公司薪酬制度和管理的建议。 关键词：中小企业 薪酬制度 调查 建议
|
|
| |
| 上一篇：民营医院绩效管理体系研究 --以C.. | 下一篇：民营企业员工心理契约影响因素研究 |
| 点击查看关于 中小企业 员工 薪酬 现状 调查 改革 建议 温州 全程 商务代理 公司 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |