XCLW26750 招聘专员胜任力模型建设研究——以温州地区企业为例 (字数:8618)摘要:随着我国市场经济飞速地发展,人力资源资本价值日益凸显,成为企业最重要的战略性资源,招聘人员的胜任力模型成为当前人力资源管理研究的热点问题之一。企业之间的竞争力将不断地加强,如何更加高效的人力资源测评方法和标准来甄选人才对..
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