XCLW26788 领导行为对员工劳动关系和谐度的影响——以温州新东方泡泡少儿教育为例 (字数:9948)摘要:研究领导行为对员工关系和谐度的影响,对改善员工关系管理,提高企业核心竞争力至关重要。员工关系管理是人力资源管理业务的一项基本职能,员工关系和谐度是企业发展的重要竞争因素之一,本文通过对温州新东方泡泡少儿..
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