XCLW26805 浅谈企业人才选拔 (字数：14550)摘要人才的选拔，是企业注入新生力量、换发新活力的必经途径。不同的企业因其自身性质、领导层的用人理念等原因，有着不同的人才选拔标准。严格来说，不存在一种通用的人才选拔标准，如何选择适合自己企业的人才选拔标准才是最重要的。 高管团队建设在业务发展过程中起着重中..
|
XCLW26805 浅谈企业人才选拔 (字数：14550) 摘要 人才的选拔，是企业注入新生力量、换发新活力的必经途径。不同的企业因其自身性质、领导层的用人理念等原因，有着不同的人才选拔标准。严格来说，不存在一种通用的人才选拔标准，如何选择适合自己企业的人才选拔标准 才是最重要的。 高管团队建设在业务发展过程中起着重中之重的作用，如何选取高管团队成员及协调好组织内部关系是业务稳步发展的关键。 关键词 企业人才选拔；选拔标准；高管团队建设。 目 录 摘要 I 引言 1 一、机制受阻 2 （一）企业选拔者的影响 2 （二）选拔对象的影响 2 （三）人才管理体制的影响 2 （四）选拔标准、方法的影响 3 二、选拔程序 4 （一）对空缺职位编写详尽的职务说明书 4 （二）人员招聘与甄选的工作程序 5 （三）高管团队建设“三要素”理论 7 （四）实际案例 9 三、选拔标准 10 四、案例分析 12 （一）公司组织结构理论 19 （二）选拔渠道的选择 20 （三）选择选拔的方法 20 五、企业人才选拔制度 23 参考文献 24 致谢 24 浅谈企业人才选拔相关范文 |
|
| |
| 上一篇：圣氏兰公司销售人员薪酬激励体系.. | 下一篇：建筑类企业技术型员工培训需求分.. |
| 点击查看关于 企业 人才 选拔 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |