XCLW26895 浅论企业人力招募与成本管控-以富士康为例 (字数:12836)摘要招聘是指通过多种方法把具有一定能力、技巧和其他特点的申请者吸引到企业组织空缺岗位上的过程。世界在变、时代在变、经济在变,不变的只有“人才致胜”的竞争法则。在知识经济条件下,企业的竞争就其本质而言是人才的竞争。得人才者昌,失人才者亡..
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