XCLW26965 运用目标管理法促进销售人员绩效考核的实证研究 (字数:9099)源已经成为企业组织获取竞争的途径.而绩效管理是现代人力资源管理的核心,绩效考核又是绩效管理的关键环节,在实现企业战略目标方面起着举足轻重的作用.但是,如何正确对绩效考核进行定位,建立一套适合本企业的绩效考核体系,是国内外企业探索多年至今..
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