EAP在高职院校教师压力管理的应用研究——以大学为例

摘要：近年来，我国的市场经济体制逐渐得到完善，在以市场为导向的经济体制下，各行各业的竞争也越来越激烈；同时，在知识经济、信息化、全球化的背景下，我国许多高校，也随着教育环境体系的日趋复杂，教育教学改革不断推进，高校教师面临的问题也越来越多，如年纪轻、学历高、家庭负担重等，随之而来的压力也越来越大。在这种背景下，教师工作压力问题已经成为普遍性的问题，对教师的工作压力进行有效地管理已经成为迫切的需要，压力改善因日益受到重视。现了解到EAP （员工帮助计划）对压力管理具有一定的帮助，利用EAP模式，通过完整的服务体系为教师提供诊断、咨询、培训与指导等服务 ，是一项兼具操作性和实效性的心理援助计划。

关键词：高校教师；EAP（员工帮助计划）；心理压力现状