XCLW26994 浅谈企业绩效管理——以Albany杭州公司一线操作员工为例 (字数:6565)摘要绩效管理在人力资源管理中处于核心地位。是企业衡量员工能力、决定员工任职资格、规划员工薪资的重要依据。企业在绩效管理工作中会遇到很多难点,这也是现代企业发展所面临的共同性问题,对于员工来说,一家企业拥有完善合理的绩效考核..
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