NC6164 浅析某公司薪酬管理存在的问题及对策浅析某公司薪酬管理存在的问题及对策1[关键词]薪酬管理 问题 对策1一、 薪酬管理1二、 某公司薪酬管理方面存在问题及原因分析1（一）某公司薪酬管理现状1（二）某公司薪酬管理存在问题及原因分析2三、某公司薪酬管理问题之对策2（一）建立科学、合理的薪酬管理机制2（二）完善..
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NC6164 浅析某公司薪酬管理存在的问题及对策 浅析某公司薪酬管理存在的问题及对策1 [关键词]薪酬管理 问题 对策1 一、 薪酬管理1 二、 某公司薪酬管理方面存在问题及原因分析1 （一）某公司薪酬管理现状1 （二）某公司薪酬管理存在问题及原因分析2 三、某公司薪酬管理问题之对策2 （一）建立科学、合理的薪酬管理机制2 （二）完善绩效评估体系和激励制度2 （三）应用非经济性报酬2 四、结语2 浅析某公司薪酬管理存在的问题及对策 [摘要]在市场竞争激烈的知识经济时代，企业竞争无处不在，而人才已逐渐成为企业竞争的焦点。当前企业内部薪酬管理存在诸多问题，无法激发员工积极性和创造力，以及员工忠诚度。本文通过对某公司在薪酬管理方面存在问题及原因分析，在结合公司实际情况的基础上，提出改善对策。 [关键词]薪酬管理 问题 对策
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