浅谈如何创建高校团队

浅谈如何创建高效团队1

一、高效团队及高效团队创建的重要性1

二、高效团队具有的特征2

（一）清晰的目标2

（二）相关的技能2

（三）相互的信任2

（四）谈判技能2

三、创建高效团队中遇到的问题2

（一）社会惰化现象2

（二）搭便车现象2

（三）个性化与团队合作的冲突2

（四）员工多元化2

四、创建高效团队的对策建议3

（一）有效控制团队成员的数量3

（二）合理的奖罚机制克服搭便车现象3

（三）创新团队的精神基础降低个体与团队的冲突3

1、创设忠诚、奉献、团结合作的团队精神3

2、创建和谐的人际关系和工作氛围3

3、营造互信的合作气氛，使个体融入团队中，增强团队凝聚力4

4、为团队创造学习氛围，使个体融入团队之中4

（四）尊重个体独一无二的个性和贡献4

浅谈如何创建高效团队

【摘要】一个严密的高效的团队合作能激发出团队成员不可思议的潜力，让每个人都能发出最强的力量，实现团队成员个人能力简单叠加所无法达到的成就，所以创建高效团队是至关重要的。一个高效的团队必然具有明确的目标、相关的技能、相互的信任和谈判技能，鉴于高效团队的特征，我从几个方面谈谈如何创建高效团队。

【关键词】创新思想; 激励; 领导;团队凝聚力;高效团队