XCLW150908 我国企业人力资源管理信息化分析人力资源管理信息化是企业信息化建设的一个重要部分，它对提高企业运作效率、控制人力成本、提高领导层决策质量、提升企业核心竞争力有着重要作用。本文从提出人力资源管理信息化的重要性，结合人力资源关系信息化特点，剖析当今企业人力资源管理信息化面临的问题入手，并提出..
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XCLW150908 我国企业人力资源管理信息化分析 人力资源管理信息化是企业信息化建设的一个重要部分，它对提高企业运作效率、控制人力成本、提高领导层决策质量、提升企业核心竞争力有着重要作用。本文从提出人力资源管理信息化的重要性，结合人力资源关系信息化特点，剖析当今企业人力资源管理信息化面临的问题入手，并提出完善人力资源管理信息化的建议。 关键词：人力资源管理 信息化 目 录 一、企业人力资源管理信息化理论综述1 （一）人力资源管理信息化的涵义1 （二）企业人力资源管理信息化的重要性1 二、我国企业人力资源管理信息化问题剖析3 （一）服务商对企业的需求理解不透彻3 （二）企业内部信息化程度参差不齐4 （三）信息化管理机制不够完善4 （四）集中于事务处理，缺少组织规划5 三、完善我国企业人力资源管理信息化有效建议5 （一）明确自身需求，符合企业长期规划5 （二）重视人才的栽培和管理机制的规范化6 （三）管理体制和管理理念的变革7 （四）加强信息整合，提高信息价值8 参考文献9
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