关于企业员工培训的探讨

目 录1

内 容 摘 要2

关于企业员工培训的探讨3

一、企业员工培训研究背景3

二、企业员工培训中存在的问题4

（一）管理者方面的问题4

（二）培训者方面的问题5

（三）受训者方面的问题7

三、企业员工培训体系的建立8

（一）培训的意义及重要性8

（二）培训体系建立及培训流程的规范8

（三）增强培训效果有效性的对策9

四、总结14

参 考 文 献15

内 容 摘 要

经济的发展，企业间竞争的加剧，使得企业对于提升企业竞争力的需求更趋迫切，而提高员工素质是提升企业竞争力的重要途径，因而员工培训日益引起了企业的重视。企业培训是企业持续发展的动力源泉，本文分析了企业员工培训的重要性以及内涵，分析目前企业培训存在的问题，分析了培训对企业的促进作用，并对当前培训的低效状况进行了培训需求分析，然后从系统的观点提出了构建有效培训模式的步骤，科学的选择受训者以及建立科学的培训评估体系。