XCLW166930 现代企业员工培训浅析目 录一、企业培训的重要性二、员工培训制度中存在的问题和原因（一）企业培训分析不到位（二）培训方案各组成要素分析混乱（三）培训师资缺乏（四）监督手段不力和沟通渠道单一（五）培训评估机制不健全（六）员工漠视培训三、企业员工培训案例四、完善企业培训的措施（一）重视企业..
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XCLW166930 现代企业员工培训浅析 目 录 一、企业培训的重要性 二、员工培训制度中存在的问题和原因 （一）企业培训分析不到位 （二）培训方案各组成要素分析混乱 （三）培训师资缺乏 （四）监督手段不力和沟通渠道单一 （五）培训评估机制不健全 （六）员工漠视培训 三、企业员工培训案例 四、完善企业培训的措施 （一）重视企业职工培训 （二）建立企业内部知识传承机制，扩展企业培训的功能 （三）加强职工培训师资力量，提高教学水平 （四）整合及完善企业的培训管理 （五）创新培训方式和理念 （六）建立适当的职工培训激励机制 内 容 摘 要 当今社会坚持“以人为本”的理念，企业间的竞争归根结底是人才的竞争。市场经济条件下，企业的优势在于人才，人才作用的发挥首先在于企业的培训，然后才是发挥人才的作用，如何使员工的才能得到最大的发挥，做到因人制宜，一直以来都是企业最注重的问题。 关键词：企业 人才 培训 现代企业员工培训浅析相关范文 |
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