沟通在人力资源管理中的作用

摘要.......................................................2

引言.......................................................3

沟通在人力资源管理中的作用............................3

（一）沟通的含义.....................................3

（二）沟通的作用......................................3

一、（三）有效沟通的重要意义...............................4

二、有效的沟通在人力资源管理中的重要性及必要性..............5

   二、（一）重要性.........................................5

三、目前人力资源沟通中存在的问题............................5

   三、（一）员工存在的问题.................................5

   三、（二）管理者存在的问题...............................6

四、在人力资源管理中怎样建立有效地沟通渠道..................6

五、人力资源管理中的相关的沟通技巧..........................6

六、结束语..................................................7

参考文献...................................................8

沟通在人力资源管理中的作用

【内容摘要】21世纪是知识经济的时代，越来越多的企业设立了人力资源管理部门，可以看出人力资源管理受到了越来越多的企业、公司的重视。而任何一个管理都离不开沟通，更何况人力资源管理这一个专门负责企业、公司的人的管理。一个良好的，有效的，高明的沟通可以使得一个企业、公司的气氛和谐。从而吸引人才，留住人才，激励人才，使的团队越来越融合，从而为企业、公司创造更多的收益，使得企业、公司发展的饿越来越好。

【关键词】管理 沟通 人力资源管理 发展