论文编号:RL044 字数:5964,页数:11
摘 要
企业要发展,人才是关键。企业人力资源的开发和管理己成为现代企业管理的重要内容之一。人力资源培训与开发体系一直是人力资源管理中的薄弱环节。许多企业对培训的重要性认识不足,对培训投入不够,缺乏系统的培训与开发体系,以致由于没有优秀的员工队伍而丧失掉企业发展的..
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