论现代企业员工培训的有效性

摘  要

企业员工培训的有效性是实现员工培训目标和企业战略的前提，在实施企业员工培训的过程中，要注重员工培训计划的战略性、培训内容的全面性、培训方法的多样性和培训结果的运用性，完善培训过程中的各个环节，提高员工培训的有效性。

关键词：员工培训；有效性；培训内容；方法

Abstract

The efficacy of employee training is the premise to attain employee training goal and the corporation strategy.In course of the employee training,we should pay attention to the strategy of employee training plans,the comprehensive of training contents,the variety of training methods,and the usefulness of training results.And perfect every aspect in order to improve the  efficacy of employee training.

Key words：employee training；efficacy；contents of training；methods of training

目 录

摘  要 I

一、培训计划要有战略性 1

（一）员工培训与企业战略的关系 1

（二）员工培训计划要符合企业战略的具体要求 1

二、企业员工培训内容的全面性 2

（一）培训内容要全面与系统 2

（二）确定培养对象的内容要有针对性与层次性 3

三、企业员工培训方法的多样性 4

（一）根据不同的内容采取适当的培训方法 4

（二）根据不同的培训对象采用不同的培训方法 6

四、员工培训结果的运用性 6

（一）员工培训是其它管理环节的重要依据 6

（二）运用培训激励员工 7

参考文献： 9