论文编号:RL397 论文字数:3242试论建立令员工满意的薪酬体系方法和意义〔摘要〕员工满意度与薪酬体系有着密切的关系。建立合理的薪酬体系能有效的提高员工的满意度。本文从影响员工满意的因素作为切入点,分析薪酬与员工满意度之间的联系,剖析在薪酬体系建立过程中,基于员工满意度所采取的策略和模型,从而建立令员工..
上一篇:试论人力资源团队建设与现代化组.. | 下一篇:试论工作分析在人力资源管理中的.. |
点击查看关于 建立 员工 满意 薪酬 体系 方法 意义 的相关论文题目 | 2015-05-28 22:34:07【返回顶部】 |