论文编号:RL090 论文字数:7667,页数:16
【内容摘要】
现代管理科学普遍认为,要搞好一个企业需要四大资源:人力资源、物力资源、财力资源和信息资源。在珠海四大资源中,人力资源是最重要的资源,也是最为活跃的资源,企业在市场、产品和技术等方面的竞争都可以归结为人才的竞争。人力资源相对于物质资源,具有开发培养..
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点击查看关于 人力资源 战略规划 研究 的相关论文题目 | 2010-12-19 20:11:06【返回顶部】 |