论文编号:RL757 论文字数:5023,附开题报告摘要随着经济和社会的发展,越来越多的中小企业开始从经营和管理的转变。其中完善的企业人力资源管理是非常必要的,利于企业建立制度。企业的生存和发展的核心力量就是人力资源,这不仅对提升企业核心竞争力有利,还有利于其可持续发展。本文通过分析当前中小企业人力资源成本..
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