论文编号:RL117 论文字数:13749,页数:14
摘 要
随着中国加入世界贸易组织和全球经济一体化进程的加快,民营企业在中国的发展也越来越迅速,人力资源管理受到民营企业的重视,在民营企业管理中的地位和作用日益增强,而采用员工激励机制提高企业核心竞争力已成为我国民营企业的必要选择。
本文就针对民营企业在人员激励方..
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