XCLW3601 A公司的薪酬福利制度和激励政策研究 (字数：12972)目录目录I引言1（一）选题背景1（二） 研究意义1（三）研究内容1一、 薪酬管理的理论介绍2（一）薪酬管理概念2（二） 薪酬管理基本原则2（三）薪酬管理与激励的关系2（四）当前薪酬管理的发展方向2 1.宽带薪酬制度3 2.以技能与业绩为基础的薪酬体系3 3...
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XCLW3601 A公司的薪酬福利制度和激励政策研究 (字数：12972) 目录 目录 I 引言 1 （一）选题背景 1 （二） 研究意义 1 （三）研究内容 1 一、 薪酬管理的理论介绍 2 （一）薪酬管理概念 2 （二） 薪酬管理基本原则 2 （三）薪酬管理与激励的关系 2 （四）当前薪酬管理的发展方向 2 1.宽带薪酬制度 3 2.以技能与业绩为基础的薪酬体系 3 3.泛化的薪酬政策 3 二、 A公司薪酬管理现状及问题 3 （一）公司概况 3 （二）A公司的薪酬管理 4 （三）A公司员工薪酬体系存在的问题 5 （四）薪酬问题原因分析 6 三、 A公司薪酬体系设计 7 1.A公司薪酬体系设计的思路 8 2.公司薪酬体系改革的原则 9 3.A公司薪酬体系的设计程序 10 四、 A企业薪酬方案改进建议 11 （一）建立科学的薪酬福利体系 11 （二）完善薪酬体制 11 （三）建立有效的员工激励体系 12 （四）人性化管理手段 12 结论 13 参考文献 14 致谢 15
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