XCLW3718 人力资源激励问题研究：以J银行为例 (字数：6279)目录摘要I一、绪论4（一）研究背景及意义41. 研究背景42. 研究意义4（二）研究的方法4（三）范文的思路和结构41.范文的思路42、范文的结构5二、相关理论依据6（一）员工激励的基本含义和特点6（二）员工激励的理论61、内容型激励理论62、过程型激励理论63、综..
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XCLW3718 人力资源激励问题研究：以J银行为例 (字数：6279) 目录 摘要 I 一、绪论 4 （一）研究背景及意义 4 1. 研究背景 4 2. 研究意义 4 （二）研究的方法 4 （三）范文的思路和结构 4 1.范文的思路 4 2、范文的结构 5 二、相关理论依据 6 （一）员工激励的基本含义和特点 6 （二）员工激励的理论 6 1、内容型激励理论 6 2、过程型激励理论 6 3、综合激励理论 6 三、J银行员工激励现状以及存在问题分析 7 （一）J银行情况简介 7 （二）J银行现行员工激励制度 7 （三）激励现状调查和分析 8 四、 J银行员工激励问题的分析和建议对策 14 （一）工作环境方面的分析和建议对策 14 （二）个人职业发展方面的分析和建议对策 14 （三）企业文化方面的分析和建议对策 15 （四）薪酬方面的分析和建议对策 15 （五）绩效考核方面的分析和建议对策 16 五、 总结 17 参考文献 18 致谢 19
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