XCLW3727 人口学统计变量对员工离职倾向的影响研究——以富士康80后生产线员工为例 (字数：8218)目录摘要I一、国内外研究综述2（一）关于离职倾向的研究综述2（二）关于离职倾向影响因素的研究综述2二、 研究设计4（一）问卷设计及数据来源4三、数据分析5（一）调查结果的统计分析5（二）独立样本t检验5（三）信度检验5..
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XCLW3727 人口学统计变量对员工离职倾向的影响研究——以富士康80后生产线员工为例 (字数：8218) 目录 摘要 I 一、 国内外研究综述 2 （一）关于离职倾向的研究综述 2 （二）关于离职倾向影响因素的研究综述 2 二、 研究设计 4 （一）问卷设计及数据来源 4 三、数据分析 5 （一）调查结果的统计分析 5 （二）独立样本t检验 5 （三）信度检验 5 （四）离职倾向状况分析 6 （五）离职倾向在人口统计学变量上的差异性分析 7 （三）结论与讨论 7 四、 建议 9 （一）把好进人关 9 （二）提高离职成本 10 致谢 12 参考文献 13
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