XCLW3728 人才测评在人力资源管理中的应用——以X家具有限公司为例 (字数：7071)目录摘要I引言1一、人才测评在人力资源中的地位2二、人才测评在人力资源中的作用2（一）人力资源科学选拔的依据2（二）人力资源科学配置的依据3（三）人力资源科学激励的依据3（四）人力资源科学开发的依据3（五）团队建设的依据3三、人才..
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XCLW3728 人才测评在人力资源管理中的应用——以X家具有限公司为例 (字数：7071) 目录 摘要 I 引言 1 一、 人才测评在人力资源中的地位 2 二、 人才测评在人力资源中的作用 2 （一）人力资源科学选拔的依据 2 （二）人力资源科学配置的依据 3 （三）人力资源科学激励的依据 3 （四）人力资源科学开发的依据 3 （五）团队建设的依据 3 三、人才测评相关理论 3 （一）人才测评的概念 4 1人才测评的定义 4 2人才测评的分类 4 （二）现代人才测评的发展现状 4 1西方人才测评的发展状况 4 2中国人才测评的发展及现状 5 （三）X家具有限公司人才测评存在的问题 5 四、 完善X家具有限公司人员素质测评的措施 6 （一）加强理论研究，实现测评工具的本土化 7 （二）加紧人员素质测评队伍的培养 7 （三）改变不合理的测评要素结构，建立科学系统的素质测评指标体系 8 （四）按照职位要求实施测评 8 参考文献 9 致谢 10
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