XCLW3730 从劳动力供求角度研究国内外女性就业歧视问题 (字数:10000)目录摘要I目录I引言3第1章 我国女性就业歧视的现状5(一)女性就业歧视定义5(二)我国女性就业歧视的相关数据6(三)我国女性就业歧视发生的情形7第2章 关于女性就业歧视的国外现状8(一)国外女性就业歧视的数据8(二)国外针对女性就业歧视的措施9..
| 
XCLW3730  从劳动力供求角度研究国内外女性就业歧视问题  (字数:10000) 目录 摘要	I 目录	I 引言	3 第1章 我国女性就业歧视的现状	5 (一)女性就业歧视定义	5 (二)我国女性就业歧视的相关数据	6 (三)我国女性就业歧视发生的情形	7 第2章 关于女性就业歧视的国外现状	8 (一)国外女性就业歧视的数据	8 (二)国外针对女性就业歧视的措施	9 1.专门立法	9 2.专门机构	9 3.性骚扰问题的特别措施	9 第3章 从劳动力供求角度分析我国女性就业歧视的原因	10 (一)从劳动力供应角度分析原因	10 1.女性特殊的生理状况	10 2.女性受教育水平低	10 3.女性自身对传统性别角色的认同	10 (二)从劳动力需求角度分析原因	11 第4章 我国针对女性就业歧视的对应措施	13 (一)提高女性综合素质	13 (二)完善保障女性就业歧视的法律法规	13 结论	15 参考文献	16 致谢	17 
  | 
              
| 上一篇:从激励角度浅谈基层公务员工资制.. | 下一篇:人际关系的沟通与技巧 | 
| 点击查看关于 劳动力 供求 角度 研究 国内外 女性 就业 歧视 问题 的相关范文题目 | 【返回顶部】 | 

